Afin de répondre à des besoins de professionnalisation accrus et de rythme de formation adaptés exprimés par les entreprises et les étudiants, l’ESAM propose, à compter de la 3ème année, le parcours «entreprise» : plus de 50% du temps en entreprise.

L’étudiant construit une expérience professionnelle par l’intermédiaire de dispositifs de formation relevant de la pédagogie de l’Alternance :

• Le Part Time
  
  Qu'est-ce que le Part Time ?
  
  Proposé aux étudiants à partir de la 3^ème année, le Part Time est un dispositif de formation à temps partagé école/entreprise.
  
  Objectif :
  
  Promouvoir une attitude pro-active et une coopération dynamique entre l'étudiant et l'entreprise au   moment :
  • où les changements de l'environnement et les technologies exigent des réactions de plus en plus rapides,
  • où l'évolution démographique va, au cours des dix prochaines années, engendrer un ralentissement du renouvellement des générations.
  
  Le Part Time :
  • favorise la définition et l'élaboration du projet professionnel de l'étudiant,
  • permet à l'étudiant, soucieux de s'insérer efficacement dans l'entreprise et de concrétiser son projet professionnel, de développer ses compétences,
  • s'adresse à tout étudiant motivé et bien adapté à la vie professionnelle,
  • accroît les possibilités d'embauche compte tenu de la multiplicité des expériences professionnelles,
  • conserve à l'étudiant son statut et sa couverture sociale y afférant,
  • conduit à l’exonération pour l’étudiant des frais de scolarité annuels,
  • incite aux versements d’indemnités financières mensuelles par l’entreprise d’accueil.
  
  
  >> Ils en parlent
• Le contrat de professionnalisation
  
  
• Le contrat d’apprentissage